“现在流水线的一线普工越来越难招了,机械化代替人工是大势所趋。”深圳市南博万设备开发有限公司总经理高总分析现在企业用工难处。他坦言,“机械手”将成为解决用工难的必由之路。
●打工时就瞄准“机械手”行业
现在不少企业主反映80、90后很难招很难留。80后、90后,现在还有00后,多为独生子女,而且现在不少家庭经济条件比过去宽裕,这些年轻人受教育程度普遍比上辈多,性格相当独立,没有几个人愿意在枯燥的流水线上从事单调的机械化的工作。
“以灯饰企业的插件流水线为例,这是灯饰企业车间里面是一条很机械、重复的流水线,工人们天天都是重复几个简单的动作,工人工资主要以计件为主,又没办法学到东西。”
在企业帮人打工的过程中,高总明显意识到未来企业将面临的这个难题。为此,他在打工时就开始瞄准机“机械手”这个行业。2002年,他在东凤镇成立了公司,专门生产插件机,以通过机械自动化设备帮助企业解决用工难题,提高效率实现转型升级。
为了不断地研发新产品,使企业处于行业的前沿,高总把销售收入的大部分用来投入到研发新产品中去。目前,还正积极参与广东省 “数控一代”项目建设。据高总介绍,南博万设备开发有限公司是深圳该行业内唯一的企业,他们在国内插件机行业内实力排名第二,目前国内只有5家左右的企业能生产他们这种类型的“机械手”。
●欲做中国插件机第一品牌
旺季招工难,淡季养工难,产品品质差,工作效率低,这是如今不少传统企业面临的共同难题。高总给NB168立式插件机绘制了一个形象的图片:天秤的一头是NB168立式插件机,另一头是一条生产线60个工人。
高总向记者粗算了一下:以每个工人现在5万元/年计,60个工人一年的工资就是 300 万元/年, 而一台NB168立式插件机80多万元就搞定了,企业很快就可以收回成本,而且机械跟人不同,不受情绪影响,产品的质量比较稳定,设备根据程序设定的顺序,准确地将插件装在相应的PCB电路板上。“现在很多灯饰、家电企业抢着要货。”高总说,今年将加大产能,以满足市场的需求。
据高总介绍,目前他们主要开发6个款式的插件机和编排机,其中最快的速度为60000件/时。“十多年来,我们从引用吸收国外先进技术至坚持自主研发,注册拥有知识产权的几十多项发明及实用新型、外观专利。”高总说,目前,他们的机器敢与国外先进设备相媲美,设备不仅占有国内一定的市场份额,且远销世界各地,广泛应用于小家电、音响、充电器、节能灯、空调、电视机等电子电器公司,并已在苏州、杭州等设立子公司。
“我们的目标是做中国插件机性价比第一品牌,现在NB168立式插件机在行业内处于技术领先水平,今年准备举行一个科技成果鉴定。”高总说,除了新设备研发外,还将创新多元化合作方式,包括设备销售、设备租赁、设备回收翻新、设备系统升级、设备4S服务、设备以旧换新服务、设备按揭服务部等,以不同的形式支持每一个客户实现低成本的产业工业自动化升级。